工作内容：
1.负责人员招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2.员工入职、离职、调岗手续办理，员工劳动合同的签订、续签、档案归纳录入与管理；
3.负责公司员工考勤、工资、福利、保险等；
4.负责厂区内各项日常行政管理工作；
5.负责资产管理工作；
6.负责申报相关政策；
7.钉钉系统管理；
岗位要求：
要求文字编辑能力强、熟练各种办公软件，性格活泼开朗，有责任心，有亲和力，有经验者可优先录取；
职能类别：行政专员/助理
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