岗位要求
1、店铺例会制度及执行管理；
2、店铺人员业绩、状态及时跟进沟通调整；
3、销售技能专业知识带教培训；
4、负责店铺货品盘点、调货、补货、清晰了解畅滞销产品；
5、发现店铺问题及时作出调整方案，及时与公司沟通调整店铺状态提升业绩；
6、做好店铺日志，记录货品进销存情况及特殊事项；
7、店铺人员考勤制度执行及管理；
8、店铺办公用品管理；
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
国际品牌服装行业店长工作经验2年以上。
月休4天 三薪 各项奖励机制 五险，常中班。
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