运营总监

薪资:
底薪 绩效提成 团队管理奖 加班费，月收入在8000-15000左右凭能力无上限
福利待遇:公司缴纳保险，提供住宿，提供工作餐，每年一次公司组织旅游，特殊节日有礼品
美容院运营总监岗位职责
职责描述:
1、根据公司品牌整体营销战略方向和目标,制订连锁店业务年度经营计划,确保总体经营思路符合公司经营战略方向和目标;监督经营计划的实施、效果评估和反馈;
2、根据公司战略布局,负责整合各方面资源,确保连锁店业务经营战略健康、有序发展, 督导人员完成各项销售工作,达成年度销售目标;
3、负责新店开业指导、促销、销售支持等,以提高店铺的运营管理能力;
4、计划,组织,实施,管理连锁店运营业务流程和监督规章制度的执行,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标。
5、为顾客提供超值的服务,协助解决消费者投诉问题并将消费者的投诉减到少。维护终端店铺品牌形象及服务口牌,保持顾客美誉度及品牌竞争力;
6、负责连锁运营团队和店面人员架构的完善;
7、负责连锁运营的团队建设和各项人力资源指标的达成,确保人事政策的贯彻执行符合公司标准,营造积极向上的工作环境, 使员工潜能得到充分发挥,使业务得到持续地增长;
职位要求:
1、学历不限,三年以上连锁美容行业市场运作经验,五年以上同岗位管理经验;丰富的客户服务和市场营销团队管理经验;
2、熟悉运营团队的管理与激励,能打造和复制高绩效的运营团队;
3、熟悉美容行业和美容产品及相关设备,了解人力资源管理、财务管理等相关知识;
4、有较强的社交能力,思想敏捷、应变能力快,有一定的商业头脑和眼光,有较强的品牌意识,能独立处理日常性事务工作。
5、能力稍逊者可以面试运营经理\美容店店长
职业规划
1、美容师-顾问-总店店长-运营经理-运营总监-合伙人